امروزه آموزش به جزئی جذایی‌‌ناپذیر از اولویت‌‌های هر کسب‌‌وکار تبدیل شده است تا بتوانند با بهبود مهارت‌‌های نیروی انسانی، جایگاه رقابتی خود را حفظ کنند. پس از پیاده‌سازی بهینه فرآیند‌های جذب و استخدام، بکارگیری و نگهداشت نیروی کار، مهم‌ترین مرحله توسعه و آموزش پرسنل به‌عنوان سرمایه انسانی سازمان است. حجم بالای آموزش‌ها، تعدد برنامه‌های آموزشی، تعدد درخواست‌های آموزشی از سمت پرسنل و مدیران، مدیریت اجرای برنامه‌های آموزشی، سنجش ارزیابی و اثربخشی آموزشی و تغییر در فرآیندهای سازمان‌ها از جمله دلایل نیاز به یک سیستم هوشمند جهت آموزش و ارتقاء عملکرد پرسنل در بخش منابع انسانی می‌باشد.

نرم‌افزار مدیریت آموزش مبنا فرآیند آموزش را، از نیازسنجی و برنامه‌‌ریزی آموزشی بر اساس آیین‌نامه سازمانی تا نظارت بر برگزاری دوره‌های آموزشی، ارزیابی اثربخشی دوره‌ها و ارائه گزارشات مختلف بصورت کامل پوشش می‌دهد. همچنین این نرم‌افزار توسط برقراری ارتباط با واحدهای کارگزینی و ارزیابی عملکرد پرسنل، مسیر آموزش و توسعه کارکنان را مدیریت کرده و امکانات زیر را در جهت برنامه‌ریزی حفظ سرمایه‌های انسانی ارائه می‌دهد.